按照市委统一部署，市委第一巡视组于2018年11月7日至12月16日对市农科院进行例行巡视。2019年1月16日，巡视组对市农科院进行例行巡视。市委常委会将检查意见报市农科院党委。 根据有关规定，现将检查整改进展情况予以公告。

市农科院党委根据检查反馈情况，一一明确了责任领导、责任人及整改时限，制定整改措施38项，开展专项治理行动4项，制定修订21项条款和规则。 目前已整改33项，正在整改5项，逐步形成“用制度管权力、按制度办事、靠制度管人”的长效机制。

一、关于党委领导核心作用发挥不够、政治思想建设不够重视问题的整改落实

（一）党的全面领导落实不到位、民主集中制落实不到位的问题

医院党委组织班子成员进一步认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，进一步明确了医院党委的职责党委书记、总裁，明确分工，压实责任。 修订完善了《市农业科学院科研管理制度》和《市农业科学院科研经费管理制度》，解决了部分科研人员违规参加会议、会议等问题。科研副产品收入去向不明的问题得到纠正。 明确“三要一大”事项必须严格实行民主集中制。 研究制定科技扶贫行动计划，组织科技人员对农业科技推广中存在的技术问题进行指导和服务。

（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够，注重实效不够。

市农科院认真组织学习十九大报告和中央一号文件精神，研究制定了《市农科院党委中心组关于2019年》，邀请省委党校、市委党校专家教授研讨十九大报告，围绕中央一号文件和思想责任制，组织了应该知道、应该知道的知识测试。 结合工作实际，制定2019年工作计划，明确科学发展新思路，组织科技人员参加“万名科技人员支援千村”和“千名专家帮万村”活动“进村推进脱贫攻坚活动”和省市科技特派员活动，依托院市合作“四优化四化”和成果转化项目，实施多项农业科技成果示范项目。

（三）思想政治领导作用不强，意识形态工作存在薄弱环节

我们在医院办公室制作了60块宣传板，安装了6米宽的电子显示屏，为8个分院调整布置了分院活动室，配备了专用办公设施，购买了学习书籍。 组织各党支部开展思想工作检查，将思想工作纳入支部年度工作计划，通过订阅手机报、加入“学习强国”平台等方式对党员干部进行思想教育。 围绕农业供给侧结构性改革，积极调整思路，优化调整学科布局，积极融入农产品加工产业园建设，积极规划建设我院现代农业科研基地。 组织专家到省内外先进单位学习，邀请陈建平、张新友等院士来我所进行技术指导。

二、党建工作开展不到位，基层党组织建设和干部人事工作薄弱环节整改落实情况

（一）党委对党建工作重视不够、民主生活质量不高的问题

医院党委精心组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，召开党建专题会议，制定党建工作方案，统筹党建工作和业务工作，使党建工作建筑和商业工作齐头并进。 2018年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会均按程序组织开展。

（二）基层党组织工作不规范、战斗保卫根据地作用不强的问题

医院党委组织全体党支部书记、支部成员认真学习《中国共产党支部工作条例》。 各支部严格按照《中国共产党支部工作条例》，开展“三会一课”和主题党日活动。 通过红色教育，通过基地、警示教育基地参观学习，加强主题党日活动与科研业务的相互融合、相互促进。 进一步明确党员发展流程，严格按照规定发展党员，严格按照规定标准收取党费。 加强党支部书记和支部成员的业务培训，把科研业绩作为选拔优秀共产党员的重要指标之一。

（三）干部选拔任用程序不严、科研人才队伍建设存在缺口问题

市农科院党委组织研究了《党政领导干部选拔任用条例》，并严格按照规定程序组织实施。 严格按照选拔推荐办法开展职称评审和优秀人才推荐，突出业绩和科研能力在职称评审和优秀人才推荐中的作用。 制定《市农科院科研人才发展规划》，通过人才引进和人才培养力度，5年内解决人员结构不合理、人员老龄化严重问题，实现科学的人才年龄层次、科学的人才分布、人才创新能力强。 情况。

（四）兼职薪酬工作问题不够规范，上级政策落实不一致。

市农科院积极开展兼职脱产创业调研，认真听取兼职工和兼职工所在单位负责人的意见和建议。 凡不符合兼职报酬条件的人员，均须返回原单位工作。 符合离职、自愿创业条件的人员，必须亲自提出申请，经院党委研究批准后，方可离职创业。

三、落实作风建设不够扎实、违反中央八项规定精神问题依然存在的问题

（一）领导班子攻坚克难意识不够的问题

市农科院党委对科研人员兼职报酬、农业试验站和种猪改良中心、种业公司稳定发展等问题进行专题研究，制定具体整改措施，积极推动落实整改情况。 对农科院科研种业公司租赁的固定资产进行评估测算，进一步明确双方的责权利。 积极向有关部门汇报，争取政策支持，尽快解决资金缺口，做好单位职工的思想工作，避免形成不稳定因素。

（二）科研团队创新创业活力不足问题

市农科院修订完善《市农科院成果转化收益分配暂行规定》，激发科技人员创业创新热情，增强科研创新活力创新。 加大种质资源材料采集、创造和应用力度，依托项目建设加快新品种推广应用。 利用市电视台、驻马店日报、微信等媒体积极宣传我院培育的新品种，增加影响力。

（三）管理制度不完善、执行不严格的问题

市农科院对管理制度进行了核填，丰富了管理内容，完善了管理制度，修订了管理制度21项。 对科研项目实施、项目经费管理、科研成果申报、职称评审、公务差旅等方面进行严格监督检查，对期间发现的公务人员违法出差行为，我进行了深入检查。检查，并已退还出差费用。

（四）中央八项规定精神贯彻落实不够的问题

修订完善《市农科院差旅费管理办法》等制度，强化事前监管，完善审批程序，杜绝超出外出范围和标准的行为出席会议的，受到严肃处理。 严格执行政府采购法律、法规和相关制度，具体实施时严格按照市财政局批准的采购办法。

4、党管治党责任不落实、科研项目管理等关键环节存在廉洁风险问题的整改落实情况

（一）党委主体责任不够强的问题

市农科院结合上级有关会议精神，对全面从严治党工作进行了划分，明确了责任。 市纪委将纪律处分决定通报全院，相关人员书面深入检查，上缴违法资金。 制定了《市农科院科研副产品处置暂行管理办法》，未偿项目已全部清偿。 开展廉洁风险防控“回头看”，加强项目负责人廉洁教育，对市委巡视反馈的相关当事人进行集体约谈。 严格执行政府采购制度和联合评审签字制度，加强项目实施和科研经费事前、事中、事后的管理和监督。 以我院案例为基础开展案例化改革工作，对单位党员干部进行警示教育，以严重违纪违法案例作为反面教材。

（二）派出纪检监察组落实监督责任不够的问题

市农科院积极向派出纪检组汇报工作，与派出纪检组保持密切沟通联系，邀请派出纪检组参加市农科院重要会议和重大问题研究并配合派出纪检组对项目实施和支出情况进行监督。 检查。

（三）检查反馈整改不到位的问题

市农科院党委对巡视整改工作进行“回头看”，制定以案促改持续整改工作方案。 围绕市委列出的57项整改任务，梳理了市农科院相关问题20项，明确了责任领导和责任人及完成时限，扎实开展整改。 整改任务已全部完成。

下一步，市农科院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，对本次检查和以整改为契机，着力构建长效机制，不断巩固巡视成果，欢迎广大干部群众监督检查整改落实情况。 如果您有任何意见或建议，请及时向我们反映。 联系电话：0396-2909616； 邮政信箱：驻马店市富强路51号农科院党委办公室（请注明对驻马店市农科院党委整顿和发展的意见和建议）信封）; 邮箱：zmdnks@163.com.2019年5月中共驻马店农业科学院委员会