首先，2022年住房公积金最新规定对缴存比例进行了调整。对于城镇单位职工和个体工商户、事业单位人员，以及居民个人来说，必须按规定的比例缴纳住房公积金。这意味着在选择是否参加或退出住房公积金制度时，要注意符合新的规定，并按照要求进行相应的操作。

其次，针对不同地区的政策差异也得到了明确。各级地方政府根据当地经济发展水平和居民生活需求，可以适当提高或者降低缴存比例。但是，无论是在哪个城市，都必须坚持“谁主管谁负责”的原则，即由工作单位主管职工参与的人数为基础，确定缴存范围及金额。

再者，对于购房资格也有所改变。在过去，只要满足一定条件就可以申请提取部分公积金用于购买自有或租赁住房，但现在已经加入了一些限制性条件，比如购买面积不得超过本人及其配偶以及未成年子女共同居住家庭成员合计不超过四口之家。此外，还需要考虑到所购房屋不能作为经营场所使用，以此来保障资金使用的合理性和有效性。

此外，不同类型的企业还会受到不同的影响。在一些特定情况下，如企业破产、被接管、停业整顿等情形下，其员工可能会获得特殊处理，他们可以申请提取部分或全部的公共养老保险账户余额，这样做既能够缓解员工财务压力，也能够帮助企业重组并继续运营。

此外，关于年龄上限问题，也有了明确规定。如果是一般居民，那么他们可以在达到60岁满月时提取自己的储蓄，而对于退休后仍然从事劳动的人士，如果他们在达到法定退休年龄后继续工作，则每年的最高可用额度将会逐渐减少直至完全失效。

最后，对于跨省市转移的问题也进行了细化处理。当一名员工从一个城市转移到另一个城市工作时，他/她的住房公积金账户将随之转移，但这并不代表他/她自动具备在新城市申请提取资金使用权。实际操作中需按照新的居住地政策执行，并且可能需要重新申报以获得相关权益。