送礼是中国文化中的一种常见社交行为，特别是在工作场合，它被用来维护和加强人际关系。然而，在选择什么样的礼物时，我们需要小心谨慎，因为有些礼物可能会给人带来不必要的麻烦。比如，为什么给领导送礼不能送茶叶？

首先，茶叶作为一种普遍的饮料，不具备特别意义。在现代社会，领导者往往拥有丰富的生活品味，他们可能已经习惯了各种各样的茶饮，所以简单的茶叶可能无法引起他们足够的兴趣或者满足他们对独特性的追求。

其次，送出的是你手中的“烫手山芋”。在中国文化中，“烫手山芋”这个成语形象地描述了一件东西虽然看似很好，但实际上却容易让持有者感到困扰或尴尬。对于领导来说，如果接到一个普通的茶叶，他们可能会觉得这是一份缺乏个性和考虑周到的礼物，这样就成了你的“烫手山芋”。

再者，由于某些地区存在关于传统节日赠予之类的问题，比如在春节期间赠予干果、巧克力等非传统食品也许是不恰当的。如果你选择了普通无特色的茶叶，那么它将成为与众不同的负面例子，而不是积极向上的贡献。

最后，还有一点不可忽视，就是避免误解。在一些文化背景下，有些事物虽然本身并无恶意，但如果没有深入了解它们背后的含义，就有可能被错误解读为不恭敬或者过分亲近。而且，对于领导而言，即使是最好的意图，也要以尊重和适当性为前提。

因此，在挑选送给领导的礼物时，最好能够深思熟虑，不仅要考虑到对方口味偏好，更重要的是，要确保你的选择不会因为缺乏个性化而显得平淡无奇，或因为不了解文化细节而产生误解。此外，一份精心挑选、具有代表性的小 礼盒，其实质就是表达你对他的尊重以及你愿意去理解他所喜爱的事务，这才是真正体现商业素养和社交技巧的地方。