在自然界中，一个健康的蜜蜂（Apis mellifera）社会通常由一位雄性工作者和数十万至数百万只雌性工作者组成，其中包括不同职责的女工蜂数千只。然而，在某些情况下，由于种类繁衍、环境变化或其他原因，一箱蜂有两个蜂王怎么办，这样的现象在实际操作中是可能发生的。面对这种状况，我们需要采取适当措施来解决这个问题，以维护整个社会的秩序和效率。

首先，要明确的是，一个正常的情况下，只有一位真正的“皇后”，即主宰整个社会，控制着所有生物学过程。而第二个所谓“皇后”很可能是一名变态性雌（Gynes），这是一种不受抑制且无法产卵的小型雌蚁，它们通常被认为是外来入侵者。在处理这样的情况时，我们首要任务就是区分哪一方才是真正有效的领导者。

其次，如果我们确定了第二个所谓“皇后的”身份，那么第一步应该是隔离它。一旦确认为变态性雌，就必须将其从母巢中移除并处置，以防止进一步干扰正常生物学进程。这可以通过使用特定的捕捉工具或者简单地用纸板等物品将其封闭起来，然后逐渐引导它们离开原有的巢穴，从而避免与主宰性的皇后的直接接触。

接着，为了确保原本工作顺畅，不要忽视剩余成员的情绪状态。如果因为这场突然出现的问题导致部分或全部人员情绪低落，那么应及时采取措施安抚他们，比如增加食物供给、保证温度稳定以及提供足够空间以减少紧张感，这样有助于恢复整体协作力。

第四点，对于已经离开母巢但仍然存在问题的一箱蜂，可以考虑进行一次重新组织。根据新的工作模式调整各项活动，如改变出征队伍的人员构成，或重新安排采集资源和筑巢任务等。此外，还需关注是否存在其他潜在威胁，如病虫害或竞争对手，因为这些都能影响到整个社会结构。

第五点，对于那些希望继续扩大自己的家庭规模而寻求帮助的一箱蜂来说，最好的策略就是寻找合适的地方进行新的殖民。虽然目前内部存在争斗，但如果能够找到一个空旷无人的地方建立新家，他们可以从头开始，不必担心内部分歧的问题。而对于选择留在原地的一箱蜂，则需要通过不断观察和调整来维持最优化状态，并准备好应对任何未来的挑战。

最后，尽管上述方法都是为了解决短期内出现的问题，但长远看，最重要的是保持一种开放的心态，同时不断学习如何更好地理解这些神秘生物及其行为模式。这不仅能帮助我们更好地管理我们的蜜源，而且也会让我们更加尊敬自然界中的每一份生命，以及它们之间复杂又美妙的地球生态系统之谜。