在经营一家小店铺的过程中，人手不足总是让你头疼不已。尤其是在节假日或者旺季，顾客涌入，小店需要更多的人手来应对高峰时段。你可能会觉得找工作室或是通过各种招聘平台都很麻烦，但是别担心，这里有一些简单招工的方法，让你轻松找到合适的员工。

首先，你可以利用社交媒体进行宣传。现在很多人的生活离不开手机和社交媒体，比如微信、微博、朋友圈等。如果你的店铺有吸引人的内容，可以通过这些渠道发布招聘信息。这比传统的海报或张贴更加直接且覆盖面更广。

其次，你可以借助家庭和朋友网络。他们往往能提供一些口碑推荐，这种方式最大的好处是成本低廉，而且能够快速找到可靠的人才。而且，他们通常也愿意推荐那些性格好、能力强的人，这样就省去了后续培训时间。

再者，不要忽视社区公告板。在商场、小区或者学校附近放置招聘启事也是一个好的选择。不仅可以接触到当地居民，还能让潜在求职者知道你的需求。

最后，如果条件允许，也可以考虑短期聘请学生或者兼职人员。他们通常对工作要求较低，对于临时加班也不介意。此外，他们也会因为这份工作而获得一些实践经验，这对于他们来说也是有益的一次学习机会。

总之，简单招工并不难，只要灵活运用多种渠道，就能迅速找到合适的人选，让你的小店焕发生机。