随着科技的飞速发展，农业网种植蔬菜这一新兴产业正逐渐成为全球农业生产的一个重要组成部分。通过利用现代信息技术、物联网、大数据和云计算等手段，对农作物进行智能化管理，这不仅提高了产量和质量，也极大地改变了传统农业生产方式。但是，这一过程中一个问题一直困扰着人们：技术进步带来的自动化程度增高，不但可能替代大量人力劳动，还可能进一步加剧现有的就业压力。

首先，我们需要明确的是，网络在农业中的应用并不意味着完全取代人类工作者，而更多的是为他们提供了一套辅助工具，使得农民能够更有效地完成工作。比如，在网种植蔬菜的过程中，可以通过监控系统实时跟踪土壤湿度、温度、光照等环境因素，以便及时调整养护措施，从而提高作物生长效率，同时也减少了由于人为操作错误而造成的损失。这种智能化管理方式可以说是一种“机械+智慧”的结合，是对传统农业生产方式的一次革命性的变革。

然而，无论如何，都不能忽视这样一个事实：随着自动化水平的提升，一些重复性较强、体力的消耗较大的劳动任务将被机器或其他自动设备所取代。这对于那些主要从事这些类型工作的人来说，无疑是一个巨大的挑战。在一些地区尤其是欠发达国家，由于缺乏资金和资源，他们无法适应这一转变，因此面临失去工作甚至生活来源的风险。

此外，即使在发达国家，尽管有政府出台各种支持政策，如再培训计划或者直接补贴，但对于那些年轻一辈来说，要适应这个快速变化的世界仍然是一项艰巨任务。而且，由于社会结构上的固有障碍，比如年龄、教育背景等因素，其影响范围远远超出了单纯经济层面的考虑，它们深刻地影响到个人身份认同和社群关系。

但是，如果我们站在更宏观层面上看待这一问题，我们会发现，那些被替换掉的人才很快就会找到新的机会。例如，有经验丰富的地理信息系统（GIS）分析师可以帮助优化土地使用计划；有一技之长的大数据分析师则可以指导精准施肥；还有那些擅长编程与软件开发的人员，则能参与到智能农场设备设计与维护中来。此外，还有一些人才可能会转向研究领域，比如生物工程或植物遗传学等方面，为未来更加高效、高产、高质的网种蔬菜提供理论支撑。

综上所述，当我们讨论技术进步如何影响劳动力的问题时，我们应该既要看到它给当前职业市场带来的短期冲击，也要看到它如何促进技能更新和创造新职业机会。在未来的某个阶段，不仅没有必要担心劳动力的减少，更应该期待这种创新将推动整个社会向前迈进，让所有成员都能享受到科技带来的福祉。不过，这一切都需要时间去演变，并且必须依赖于政策制定者与社会各界共同努力，以确保这个转型过程既平滑又公平。