我是如何被他的一句话彻底摧毁的自尊心？

记得那天，我在会议室里匆忙地准备着我的演讲稿，心情紧张而又期待，因为这次是我第一次代表团队向老板汇报项目进展。虽然我知道自己已经做了充分的准备，但还是有些许紧张感。

就在我即将站起来发言时，门口突然响起了一声清脆的声音：“请进入。”接着，一位身穿西装革履、气质非凡的中年男人走了进来，那就是我们的老板——杰克先生。他总是那么有魅力和自信，每个人都对他敬畏一番。

当杰克先生坐下后，他扫了一眼房间内每一个人，然后目光停留在我身上。我心里不禁有些紧张，不知为何，他似乎看出了我的不安。

“你们都知道为什么今天我们聚集在这里吗？”他的声音深沉而又富有权威性，“因为我们要讨论一个非常重要的问题：未来公司的发展方向。”

随着他的话语，整个会议室陷入了沉默，每个人都屏息静听。在这样的氛围中，我感到自己的心跳加速。我努力保持冷静，用尽全力的模仿那些经验丰富的大人们，他们似乎能够轻松应对任何挑战。

然而，当杰克先生开始点名询问大家对于公司未来的想法时，我发现自己竟然说出了完全不应该的话：“老板您好，我觉得如果能增加更多创新项目，这样可以吸引更多人才加入，并且提高公司竞争力。”

我的话音刚落，便感觉到周围人的目光如同锐利的刀子一样刺痛着我的灵魂。杰克先生没有立即回应，而是在桌上敲打几下，然后抬头望向我：“你叫什么名字？”

“我、我叫小李。” 我回答道，同时意识到自己的失误。这不是正确答案！但此刻已无退路，只能硬着头皮等待结果。

经过短暂的沉默后，杰克先生微微一笑，说：“小李，你的话虽然有点太过直接，但也让我印象深刻。你给我留下了一种既惊讶又期待改变的事情发生。”

听到这些话，我脸上露出难以置信的表情。从前，我们团队一直认为老板是个极品，即使偶尔会表现出一些不成熟或者不可预测的地方。但现在，在这个瞬间，对于“极品”这一称呼，有一种新的解读：可能并非所有人都会像他们那样理解它，也许他们只是更接近真实的人物。而对于那些把“极品”用来形容一切新奇或令人困惑的情况的人来说，这样的理解显然是不够深刻和广泛的。

从那以后，无论是否面对挑战，都再也不敢轻易使用“老板是极品”的说法，因为那个词已经被赋予了新的意义——它意味着开放、接受变化，并且愿意承担风险去寻找真正优秀的人才。

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