为进一步加强人才培养，深入实施人才强所战略，加快推进人才培育工程，近日，草原所召开所级英才和青年托举人才期满考核会议，对2019年入选所级英才和青年托举人才的6位人才进行期满考核。

考核会上，6位人才各自围绕管理协议中约定的目标任务、科研工作成效、今后研究计划等进行了系统的汇报。考核专家组进行了提问和点评，提出了意见建议。

第一批所级英才所级人才培育工程实施3年来成效显著。在研究所及团队的大力支持和青年科研人员自身的不懈努力下，6名所级人才在各自研究领域取得了较好的成绩。资助培养期内先后有2人晋升为研究员，3人晋升为副研究员，1人获院青年创新专项支持。共获国家自然科学基金面上项目、内蒙古自治区种业科技创新重大示范工程项目等科研项目30余项，发表高水平论文45篇，授权发明专利4项，发布地方标准4项，出版学术专著7部，审定牧草新品种6个，获省部级以上奖励3项。

草原所历来重视人才培养工作。此次所级人才考核，是深入贯彻落实中央人才工作会议精神和中国农科院第五次人才工作会议部署的重要举措，旨在全面评估所级人才支持计划实施成效，进一步完善相关政策，挖掘扶持培养更多优秀人才，加快建设草牧业国家战略科技力量，为新时代建设农业强国、加快推进农业农村现代化、全面推进乡村振兴做出应有的贡献。