为加强全省人力资源社会保障科研项目评审专家队伍建设，建立评审专家库，充分发挥专家对人力资源社会保障事业发展的智力支撑作用，根据根据《四川省人力资源和社会保障科研项目管理办法（暂行）》的规定，根据有关规定，现公开招聘人力资源和社会保障领域专家。 现将有关事项公告如下：

一、采集范围

全省各级部门、企事业单位、大专院校、科研院所等

2、专业要求

就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系、农民工、公共服务等领域从事相关专业研究的专家、学者、行业代表等。

三、申请条件

仓储专家应同时具备以下资格：

（一）坚持正确政治方向，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，坚持原则，清廉自律，作风正派，具有良好的职业道德、敬业精神和个人信誉；

（二）熟悉人力资源社会保障相关政策法规，一般应具有高级专业技术职务或相当于高级专业技术职务（副处级以上），具有较高的学术水平和政策理论水平；并在该领域或行业拥有良好的经验较高的内部权威；

（三）身体健康，入库专家年龄一般不超过60周岁，省级学术技术带头人、享受国务院特殊津贴专家、副职以上行业专家年龄厅局级年龄一般不超过70周岁；

（四）未受过刑事处罚，未被开除公职，未被法院列入失信被执行人名单；

（五）国家规定的其他情形。

4、入库流程

（一）入库申请。 符合入库条件的专家可从四川省人力资源和社会保障厅（以下简称“人力资源和社会保障厅”）官方网站下载资格申请表，并向四川省人力资源和社会保障科学研究所（以下简称“人力资源和社会保障厅”）。 “科学技术研究所”）提出入库申请，由人文科学研究所审核。

(2) 储存。 审核通过后，将在人力资源社会保障厅官方网站公示。 公示期为5个工作日。 公示完毕后，无异议将纳入我部科研项目评审专家库。

（三）入选专家由我部门颁发“四川省人力资源和社会保障评审专家”聘书，并在官网公布。

（四）专家任期五年。 五年期满后，符合履行职责条件的专家自动续任。

五、专家的权利和义务

(一)专家权利

1、接受人力资源和社会保障部邀请，担任评估专家；

2、独立履行职责，不受任何单位和个人的干涉；

3.对科研项目评审和专家管理提出意见和建议；

4、取得劳务报酬；

5、法律、行政法规规定的其他权利。

（二）专家义务

1、独立、客观、公正履行职责，遵守职业道德，对所提供的审核意见承担终身责任；

2、作为专家参与评审工作，并按要求遵守保密要求；

3、严格遵守纪律，不得索取、接受馈赠、礼品，不得有其他有损公平、公正评审的事项；

4、无特殊情况需要按时参加专家活动的。 因不可抗力原因不能按时出席的，应提前向人力资源社会科学研究所提交书面证明或口头说明；

5、如个人信息发生重要变化，应按照规定程序及时更新相关信息。

6. 专家使用

（一）科研项目立项、项目结题验收、优秀评价必须通过专家评审。 评审专家是随机抽取的，根据就业创业、社会保障、人才人事、收入分配、劳动关系、农民工、公共服务等方面，由评审员组成。对于团体来说，抽取人数一般为单数。 。

（2）入选专家无正当理由不得拒绝或缺席参赛次数超过3次，否则自动放弃参赛资格。

7、专家管理

（一）人力资源和社会保障科研项目专家库实行动态管理。 专家聘任期满后，人力资源研究所组织资格审查。 履行职责合格的，自动续聘，不合格的，从专家库中退出。

（二）有下列情形之一的，不予纳入专家库，不得再申请专家资格：

1、提供虚假认证信息；

2、隐匿重要个人信息；

3、法律、法规规定的其他情况。

（三）有下列情形之一的，经人力资源科学研究所批准后，撤销专家库：

1、有违纪违法行为的；

2.因工作岗位变动而无法履行专家职责的；

3、因个人原因主动退出专家库；

4、其他不适合工作需要的情况。

（四）专家信息发生重大变化需要更新的，专家应向人力资源社会科学研究所提出申请，经审核后更新。

（五）评审专家本人今年已立项或参与科研项目的，按照回避原则，不参加本年度的项目评审工作。

八、相关要求

符合条件的专家应按要求填写资格申请表，并附身份证复印件、工作许可证、职称证书及其他相关成果证明材料。 纸质版提交至成都市青羊区陕西街54号，电子版提交。 发送至邮箱：369328951@qq.com。 提交截止日期为2023年7月31日。

联系人及电话：人力资源社会科学研究所马老师 18802808393

附件：四川省人力资源和社会保障厅科研项目评审专家资格申请表

四川省人力资源和社会保障厅

2023 年 7 月 12 日