按照中国农业科学院2018年领导班子年度考核工作的总体安排，1月14日，我所召开2018年度领导班子述职考核会议。

会议指出，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我所深入学习贯彻习总贺信精神、全面推进创新工程的深化之年。所领导班子紧紧围绕院工作部署，以“三个面向”指示精神为指引，着力提升自主创新能力，全面推进科技创新工程，加强科研立项与成果培育，促进成果转化和科技兴农兴牧，加大科技平台建设力度，逐步优化人才队伍结构，持续扩大国际影响力，全面加强党的建设等方面进行分管述职，全面总结分管职责内的各项重点工作完成情况、存在问题及2019年工作整体部署情况。

会议强调，2019年是草原所新一届领导班子的承启之年，是全面推动草原所跨越发展的关键之年。领导班子严格按照“三严三实”的要求，积极开拓进取，创新服务手段，规范工作制度和程序，加强对管理人员的教育和培训，不断提升服务科研的能力和水平，以实际行动，努力为研究所的建设和发展履职尽责。

会议部署2019年工作重点任务。一是对标落实“三个面向”重要指示精神。要按照唐华俊院长和张合成来所调研讲话精神要求，强化“三个面向”的学习理解和贯彻执行，从科技创新、人才团队、学科建设、发展目标和重大需求方面，制定学科和研究所未来3年、5年、10年各阶段发展规划和路线图，形成聚焦“三个面向”、符合我所国家队地位、草原科研特色的学科体系方案，实现跨越发展。二是建立健全研究所制度体系和管理机制。持续推进现代院所制度建设，形成公平公正、公开透明的科研制度、用人制度和绩效考核等制度。推动管理体系的高效运行，规范办事程序，尽快启用财务和综合管理的网上办公系统，增强管理出效益的多元化途径。三是强化科研团队的综合创新能力。以科技创新工程为引领，重大项目和重要成果为抓手，全面提升各创新团队的前沿引领能力，发挥创新团队优势学科方向，每个团队重点支持2-3项原始创新成果研发，争取获得国家、部委等重大项目立项，优秀青年科技人员的引育，引导科技成果转化，重点突破一批草原科学基础前沿和核心关键技术，打造草原牧区振兴科技示范样板。

会议在我所新改建会议室举行，全体所领导班子成员、党委委员、纪委委员和全所副处级以上干部、团队首席及中级以上科技人员近100人参加会议，王育青同志主持会议。述职完毕，参会人员对4位所领导班子在德、能、勤、绩、廉，履行党建工作责任、选人用人等方面进行测评。