1.以建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神

　　以迎接学习宣传贯彻党的二十大为主线，认真谋划全年党建工作。切实落实第一议题制度，制修订《草原所章程》《草原所党委工作规则》《草原所“三重一大”决策制度实施细则》等，严格规范党委会议、理论中心组学习。全年召开党委会议12次、中心组学习12次、研讨交流4次、提交重点发言材料及理论文章17份。成立贯彻落实二十大精神研究专班，面向“农业强国”与“和美乡村”，聚焦“草牧业”和“草原牧区”，学以致用加强科技自立自强发展战略研究。

　　2.以巡察整改为契机，助力改革创新发展

　　根据部院党组巡视巡察工作部署，全力配合完成为期一个月的巡察。高质高效完成三次立行立改整改任务清单，按照巡察反馈意见，举一反三，进一步完善细化巡察整改工作方案，责任到人、节点到天，扎实做好组织动员、工作落实和督查督改，确保事事有回声、件件有成效，着力构建长效机制，努力抓好党的建设，推进党建与业务深度融合，助力研究所各项事业高质量发展。

　　3.以强化支部组织力为基础，推动标准化规范化建设

　　召开两次支部会议，分类指导、认真开展支部年度计划的制定落实。深入推动“北疆模范机关”创建和“红旗党支部”“最强党支部”提质升级，支部标准化规范化建设水平进一步提升。常态督导参加支部组织生活，落实“三会一课”制度，扎实做好发展党员工作，全年发展2名党员、11名入党积极分子。党员在科技创新、成果转化、疫情防控、铸牢中华民族共同体意识等重点任务中攻坚克难、率先出征，“草原英才”“有为青年”“五一巾帼标兵”“最美科技工作者”“全区优秀女科技工作者”相继涌现，基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。

　　4.以生态文明实践基地为依托，共享教育实践资源

　　为深入学习贯彻习生态文明思想，为区直机关各单位提供优质的教育和实践资源，充实丰富实践基地架构，经自治区党委直属机关工委审核，在所属沙尔沁试验基地成立了自治区直属机关生态文明实践基地。服务国家林草局、国家林草局专员办，区科技厅、教育厅、农牧科学院，市农牧局、林草局、文化馆，浙江大学，市属中小学等主题党日、调研实践、业务考察等十余次，为生态文明建设做出贡献。

　　5.以创建文明城市工作为抓手，强化驻地血脉联系

　　以“首府是我家，创建靠大家”的“主人翁”意识和担当，落实“双报到”机制，配合创建全国文明城市工作部署。在疫情突袭属地，落实联防联控机制、助力打赢疫情保卫战征程中，组织发动1000人次志愿者全程参与两次共计120余天的疫情防控工作，牵头成立疫情防控四方临时党支部，落实“三进”解决“两问题”部署要求，熟悉掌握“5本台账”，聚焦居民急难愁盼，协调争取价值4万余元的防疫物资，捐赠生活、防寒物资2万余元，受到街道社区和小区居民广泛认可。

　　6.以科学技术普及工作为特色，推动科学知识传播

　　联合中国农科院相关部门，自治区科协、妇联、女科技工作者协会等各界力量，开展“农科开放日”“百名专家走进旗县科普传播行”“北疆巾帼心向党 携手喜迎二十大”巾帼科技服务走基层等系列活动，深入12个盟市28个旗县进行专业讲解、场景展示、现场实操等，举办专场培训26场次，帮扶企业、专业合作社等14家，彰显公益属性、社会价值和科学推广职能。

　　7.以创新文化建设为内核，发挥群团合力提升软实力

　　大力弘扬科学家精神和农科精神，深度践行“六勤”精品文化，开展重温习总致中国农业科学院建院五周年贺信系列活动，树李博院士“躬耕一线、追赶创新”学术思想石刻，打造科研院所走廊文化，激励科研人员赓续红色血脉，激发科研报国情怀。组织发动职工参加迎冬奥手势舞、摄影展、健步走等活动，首次组队参赛自治区直属机关工委“绿色家园杯”职工足球赛，举办趣味篮球赛、青年诗朗诵、升国旗、送春联等活动，全所职工团队协作意识、爱所敬业意识明显增强，幸福感、安全感、获得感不断提升。

　　8.以永远在路上的坚定，将全面从严治党推向纵深

　　专题研究部署全面从严治党会议3次，落实两个责任，夯实“一岗双责”，切实加强对“三大重点领域和十七个方面”监督，修订完善《草原所廉政风险防控手册》，定期召开全所纪检小组工作会议，建立21名处级干部廉政档案，对新提拔、新晋升的20名处级干部和高级职称人员集体谈话，通过“吴志凤案”“屈哲案”等违法违纪典型案例开展警示教育，科研道德师德师风教育等常抓不懈，坚决防范“四风”问题，全力营造良好科研创新创业环境和风清气正生态。