7月9日，中国农业科学院哈尔滨兽医研究所召开了2015年度中期汇报暨发展战略研讨会。所长孔宪刚出席会议并发言。副所长王笑梅作规划报告。 会上，王笑梅就哈尔滨兽医所“十三五”规划进行了汇报，她着重就“十三五”期间的任务目标、学科与团队的建设、科研立项、科研产出、人才培育和重要科研平台建设等方面的规划进行了讲解和部署。
14位创新团队的首席科学家就今年上半年的工作进展、存在的问题和下一步工作计划进行了汇报。哈尔滨兽医所今年开始实施的“三位一体，协同创新”工程中4类项目的专家组组长就本项目组的工作流程、绩效考核节点、立项和实施进展情况作了汇报。科研管理与国际合作处和兽医学院组建工作的有关负责同志就科研管理相关的政策、兽医生物技术国家重点实验室第六次评估的有关情况、研究所绩效考核体系的基本情况和兽医学院的筹备工作等进行了解读和汇报。
孔宪刚在总结讲话上指出，在上半年工作中，哈尔滨兽医所取得了较好成绩，显示了很多亮点。尤其是在团队建设方面愈加完善。学科方向逐步凝练，越来越清晰，减少了盲目性。科研管理工作更加科学化和规范化。对研究所“十三五”的规划符合发展实际、重点明确。“三位一体，协同创新”项目取得了明显进展。
孔宪刚强调，哈尔滨兽医所的科研工作要以解决国家重大需求和开展原始创新为目的，做到应用研究和基础研究并重。目前哈尔滨兽医所的硬件建设已经达到了国际一流，为下一步发展提供了坚实的硬件保障。随着兽医学院即将挂牌，一个产学研链条完整、强强联合、优势互补的哈尔滨兽医所将开创新的发展时代。大家要充分利用现有的工作条件，想方设法把科研工作做得更好，真正实现“顶天”“立地”。
孔宪刚要求，团队首席科学家要认真思考在学科建设、人才培养方面如何引领团队发展，尤其要着重考虑如何提升团队人员的责任感和使命感，提高大家做好科研工作的主观能动性。
与会人员一致认为“三位一体，协同创新”的实施是远瞩，对哈尔滨兽医所的发展意义重大。大家还就如何平衡基础研究与应用研究、人才培养、学科建设和绩效考核等方面进行了讨论。
研究所党政班子成员、学委会委员、团队首席、行政职能部门的相关领导、副研以上科研人员共计80余人参加了会议。（通讯员 张晓鹏）